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國內首個LNG產業鏈勞模創新工作室聯盟深圳成立-快遞搜
8月20日,深圳大鵬LNG走廊工作室聯盟在深圳正式成立。作為國內首個LNG(液化天燃氣)產業鏈勞模和工匠人才創新工作室聯盟,其成立不僅標誌著我國LNG船舶安全管理領域從「分散經驗積累」向「協同創新攻堅」的關鍵轉型,更為推動LNG產業高質量發展注入全新動力。
當前,全球能源轉型提速,國際海事組織(IMO)已通過「淨零框架規則」草案,明確2050年前後實現航運「淨零」排放目標。LNG作為過渡期成熟且經濟的清潔能源,戰略價值持續攀升。作為我國LNG海運體系的核心樞紐,深圳大鵬LNG走廊憑藉「一港四站」規模穩居全國第一、國際領先,2022年率先成為國內超億噸LNG港口,累計接卸量已突破1.4億噸,每年可為粵港澳大灣區輸送超1300萬噸清潔能源,直接保障千萬家庭用氣與重點產業能源供應。
為貫徹落實《中共中央 國務院關於深化產業工人隊伍建設改革的意見》中關於勞模工匠創新工作室建設和實施「勞模工匠助企行」的相關要求,深圳海事局積極開展勞模和工匠人才創新工作室2025年度「攻堅提升行動」,牽頭成立深圳大鵬LNG走廊工作室聯盟,整合優質資源破解LNG船舶安全管理的技術瓶頸與難題。據悉,該聯盟由9家單位聯合組建,成員涵蓋海事管理機構、LNG航運企業、碼頭運營方、科研院所及引航、拖輪等配套服務單位,覆蓋LNG船舶「航行、靠泊、作業、監管、應急」全鏈條管理環節,貫穿「政產學研用」全產業鏈創新主體。
聯盟將聚焦LNG船舶安全管理核心需求,重點開展三方面工作:整合各成員單位勞模團隊的技術經驗與實踐案例,針對LNG船舶冷艙作業、反裝加注、惡劣天氣應急處置等關鍵場景建立標準化作業體系;聯合開展技術攻關,針對船舶設備老化監測、智能通航調度、無人機巡航監控等難點問題,推動創新技術在實際管理中的落地應用;搭建人才培養平臺,通過勞模帶教、實船實訓、技術交流等形式,培育一批兼具理論素養與實操能力的LNG船舶管理專業人才,進一步夯實LNG產業發展人才基礎。
聯盟相關負責人表示,聯盟將發揮勞模團隊引領作用,促進成員單位資源共享、優勢互補,構建「技術共研、標準共建、人才共育、成果共用」格局,為保障國家重點能源供應鏈安全、推動LNG產業高質量發展貢獻力量。