據外媒報導，加拿大陽翼航空公司（Sunwing Airlines）一名飛行員因向黑人上級發送包含炸雞、西瓜等內容的點餐郵件，被認定涉及種族歧視而遭解僱。
近日，該飛行員試圖通過工會爭取復職，但未能成功。
涉事飛行員達倫·阿克裡（Darren Acri）於2025年2月被陽翼航空解僱。航空公司飛行員協會（ALPA）對此提出異議，但勞動爭議仲裁員傑西·尼曼（Jesse Nyman）在5月21日作出的裁決中，維持了陽翼航空的解僱決定。
事件源於2024年4月8日，阿克裡在新不倫瑞克省弗雷德裡克頓市停留期間，於凌晨1時後向公司運營總監麥可·西蒙斯（Michael Simmons）發送了一封郵件。
西蒙斯為黑人，是阿克裡的直接上級。郵件中寫道：「我能要一大桶炸雞、幾片西瓜，再加六瓶無酒精百威淡啤，給我和朋友們嗎？」
仲裁文件顯示，陽翼航空認為該郵件「利用了針對黑人群體的種族主義和歧視性刻板印象」，並指出「收件人包括西蒙斯先生——一名黑人男性」。
陽翼航空強調，此類行為屬於嚴重的不當行為。
阿克裡在2024年5月致信公司人力資源部門，稱自己「不了解這些餐食請求所附帶的負面隱喻」，並否認有侮辱或騷擾西蒙斯的意圖。
他將此事稱為「誤解」並道歉，聲稱當晚「只是想了解當地餐飲和商店情況，僅此而已」。
然而，仲裁員尼曼在詳細調查後得出結論：「根據證據，唯一合理的判斷是，發郵件時當事人並非在下達真實的餐食訂單。」
調查顯示，阿克裡此前曾因抱怨酒店位置不便、無法外出就餐而與公司有過溝通。在出行要求被拒兩個半小時後，他又花了兩個小時選擇外賣，最終在五小時後發出了上述「點餐」郵件。
尼曼指出：「一個根深蒂固且具有冒犯性的刻板印象，就是認為黑人愛吃炸雞和西瓜。這種種族主義標籤將黑人群體描繪成『簡單』和『低等』的。」
他表示，阿克裡因感到自己未得到應有待遇而心生不滿，但其郵件「核心暗示了黑人更不值得被尊重」，「這種行為是醜陋的」。
仲裁員認為，阿克裡在道歉中始終堅稱自己只是「意外觸發了種族主義標籤」，這種道歉「缺乏誠意，完全是自我辯護」。
儘管工會提出阿克裡可接受「敏感性培訓」後復職，但尼曼最終認定，陽翼航空「有充分理由解僱阿克裡」，並駁回了工會的申訴。