山東港口渤海灣港舉辦縱深推進新一輪國資國企改革專題培訓

為進一步推動樹立和踐行正確政績觀學習教育走深走實，增強核心功能、提升核心競爭力，實現渤海灣港「十五五」高質量發展開好局、起好步，3月27日，山東港口渤海灣港舉辦「縱深推進新一輪國資國企改革」專題培訓。本次培訓特邀山東省委黨校經濟學教研部副教授王春萌作專題輔導授課，採用「主會場+分會場」視頻會議形式開展，渤海灣港集團總部及各權屬單位、各直管中心幹部職工參加培訓。

王春萌緊密結合黨的二十屆四中全會精神及國民經濟和社會發展第十五個五年規劃綱要相關要求，從國有企業的內涵與屬性、當前國企改革中存在的主要問題、國資國企下一步改革的著力點等方面，對國企改革發展作了系統化、體系化、集成化、場景化、案例化講解，對於幹部職工學深悟透上級國企改革發展部署要求，通過改革創新激發企業活力、內生動力，推動渤海灣港跨越發展具有積極作用。

2026年是渤海灣港爭先進位、提質增效的攻堅之年，下一步將重點抓好以下三個方面工作，奮力推動港口高質量發展邁上新臺階。一是在深化改革上持續發力，激活發展動能。聚焦發展質效不高、抗風險能力不強等短板弱項，堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，用好改革關鍵一招，持續深化體制機制創新，進一步做強總部統籌引領能力、做實基層執行落實能力、做專一線支撐發展能力，不斷做強做優做大港口經濟總量，激活高質量發展的澎湃動能。二是在構築核心競爭力上持續發力，彰顯發展特色。充分發揮「三市四港」融合耦合優勢，立足各港區比較優勢，持續擴大錯位發展、特色發展成效，形成優勢互補、協同發力的良好發展格局；鞏固提升小貨種精品港、貨櫃中轉港、海河聯運樞紐港核心地位，構建具有渤海灣港鮮明特色的供應鏈綜合服務體系，持續為客戶創造價值、增強客戶黏性；深化與產業鏈上下遊企業戰略合作，推動產業要素向臨港集聚，實現港口運營與產業發展互促共贏；加快人工智慧、數字孿生等新技術在裝卸、調度、管理等全流程深度應用，持續鞏固深化「全國首個零碳港口集團」建設成果，讓智慧化、綠色化成為港口高質量發展的最美底色。三要在加強過硬隊伍建設上持續發力，夯實發展根基。堅持「投資於人」理念，以「十百千」領軍骨幹人才建設項目為抓手，不斷完善人才引育留用全鏈條機制，搭建多元化人才實踐鍛鍊平臺，著力培育一支政治過硬、業務精湛、作風優良的高素質專業化人才隊伍；以「三基六化」工作為切入點，健全「任務項目化、項目清單化、清單責任化」工作機制，確保各項工作落地落細、見行見效，為完成全年各項任務目標提供堅實保障。