| 快递搜·KdSo >> 物流电商新闻 貝仕集團第四代掌門人離世－快遞搜
貝仕集團執行長 Ian Beveridge 在聲明中表示：「我謹代表全體員工，向 Schulte 家族致以最深切的哀悼。六十餘年來，Dr Heinrich Schulte不僅深刻塑造了貝仕集團的發展方向，也在全球航運業中留下了不可忽視的印記。我們對他富有遠見的領導力心懷感激，同時痛惜失去了一位睿智而令人敬仰的行業人物。」 作為典型的漢薩商人代表，Dr Heinrich Schulte 以誠信、正直與勇氣著稱於業界。他憑藉不懈的精力與突出的企業家精神，持續推動貝仕集團擴張與轉型。2001年將集團的日常經營管理正式交由 Ian Beveridge 後，Dr Heinrich Schulte仍以董事總經理及顧問委員會主席身份，深度參與集團戰略決策。在業內人士看來，「一生離不開航運」正是他職業生涯的真實寫照。 1963年，Dr Heinrich Schulte加入其父創立的 Bernhard Schulte 航運公司。該公司創立於1883年，當時僅擁有14艘自有船舶。在他的長期主導下，企業逐步成長為業務多元、布局全球的綜合性航運集團。目前，貝仕集團自有船隊規模約80艘，同時旗下還包括多家海事服務公司，其中 Bernhard Schulte Shipmanagement（BSM）尤為引人注目，管理船舶約670艘，在全球設有30個運營據點。 在戰略層面，Dr Heinrich Schulte以善於提前布局細分市場而聞名。早在上世紀60年代末，他便率先切入 LPG 與 LNG 運輸領域，成為氣體船舶管理業務的先行者之一。隨後，他又前瞻性地看好海上風電產業發展，推動並支持專業化海上風電船舶船隊的建設，進一步拓展集團的業務邊界。 值得一提的是，Dr Heinrich Schulte始終堅持「長期穩健發展優先於短期利潤」的經營原則。在航運市場多次劇烈波動的背景下，這一理念成為貝仕集團穿越周期的重要支撐。上世紀80年代以及2010年代航運危機期間，多家德國航運企業相繼退出市場，而貝仕集團則憑藉審慎經營和景氣期積累的充足儲備，成功實現逆勢發展。 作為家族企業的掌舵者，Dr Heinrich Schulte高度重視集團的獨立性與可持續傳承。他很早便著手規劃管理層接班機制，將經營責任逐步交棒給下一代，同時繼續以顧問身份提供戰略支持。這一安排，被業內視為其對企業、員工及合作夥伴高度責任感的集中體現。 除企業家身份外，Dr Heinrich Schulte 亦是一位重視家庭的家族長者。他身後留下妻子、五位女兒、兩位兒子以及14位孫輩。 Dr Heinrich Schulte 的離世，不僅是貝仕集團的重大損失，也標誌著德國傳統家族航運資本一代重要人物的謝幕。他所倡導的長期主義經營理念與前瞻性產業布局，將持續影響全球航運業的發展路徑。 資料來源：海運圈聚焦 访问：3
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