近日，第四屆全國高科技企業管理技能大賽總決賽獲獎名單公布，太倉武港職工劉琨、裴文華分別獲「精益經理賽道」二等獎和「班組長賽道」三等獎。
本屆大賽由中國生產力學會、高校畢業生就業協會指導，中關村人才協會主辦，以「強國有我 匠心築夢」為主題，吸引了全國數百家單位、超3萬名高技能人才參與。「精益經理賽道」圍繞「認知+實踐」設置評估標準，涵蓋從基礎工具運用到全價值鏈構建的多層級能力，重點考核選手在價值流優化、供應鏈協同與變革領導力方面的專業素養；「班組長賽道」則採用「數字實訓+命題答辯」模式，全方位考察選手的團隊協調與問題解決能力。
近年來，太倉武港將提升現代化管理水平作為驅動企業創新發展的重要引擎，落實系統化人才培養、標準化管理應用與創新文化建設等一系列舉措，取得了顯著成效。該公司構建了完善的人才培養體系，依託崗位練兵、技術比武和「師帶徒」機制等，持續提升職工業務技能與管理能力；大力推行標準化管理，優化生產流程、提升設備效率、加強成本管控，有效提高作業效率與服務質量；積極營造鼓勵創新氛圍，設立創新工作室與項目評比機制，激勵職工立足崗位開展小改小革，成功解決多項生產難點。通過這些紮實有效的管理實踐，該公司不僅夯實了人才基礎，也在安全生產、運營效率、服務質量等關鍵指標上實現了持續提升。
下一步，太倉武港將繼續搭建好平臺，完善人才培養機制，進一步營造鼓勵創新的良好氛圍，激勵廣大職工保持奮鬥熱情、勇於突破，為企業高質量發展匯聚更多堅實力量。