| 快递搜·KdSo >> 物流电商新闻 構建更具韌性的海運未來：西英保賠協會的可持續發展之道－快遞搜
作者：西英保賠協會可持續發展總監Michela Borzoni 當前，監管機構的要求日趨嚴格，氣候風險持續加劇，社會層面呼籲行業承擔更多責任的聲音也愈發強烈。在此背景下，可持續發展已遠超「合規範疇」，更成為決定海運業長期韌性的關鍵所在。 回顧歷史，海運業在環境、社會與治理 （Environmental, Social and Governance，簡稱 ESG）議題上的應對舉措，長期受監管要求、風險防控及企業責任三大因素驅動。但近年來，行業對這一議題的討論已發生深刻轉變：「可持續發展」 與 「韌性」 如今承載著更宏大、更具戰略性的願景——人們逐漸意識到，業務的可持續運營、生態環境的保護與長期價值的創造三者之間，存在密不可分的內在關聯。對海運業而言，可持續實踐已不再是「可有可無的加分項」，而是保障行業未來發展的 「必需品」。 為順應這一轉變，西英保賠協會通過制定全球可持續發展戰略，將自身的承諾轉化為切實可行的行動方案。這一戰略不僅植根於協會作為互助機構的核心根基，更與我們「成為全球船東與租家可信賴合作夥伴」 的核心使命高度契合。 我們的可持續發展戰略 協會的可持續發展戰略方向清晰、目標明確：通過專業的風險指導為會員與客戶提供支持，並在自身運營中引領可持續變革，最終助力海運業構建更具韌性的未來。 這一戰略是我們作為保賠協會核心使命的自然延伸，充分呼應了會員、客戶、員工及更廣泛海運業利益相關方的核心需求與優先事項。在戰略制定過程中，我們廣泛徵集了內部團隊與外部合作夥伴的意見，最終聚焦於三大相互關聯的核心支柱，為行業應對未來挑戰、把握髮展機遇提供了清晰的行動路線圖： ·長期的風險管控：推行負責任的風險管理模式，為海運業的可持續發展築牢基礎。 ·領先的專業能力：依託內部深厚的海運專業知識，助力打造更安全、更智能、更可持續的海上運營體系。 ·積極的社會影響力：通過負責任的實踐行動創造積極的社會與環境價值，反哺海運行業與周邊社區。 儘管這一戰略為我們指明了明確方向，但它僅僅是一段長期旅程的開端。目前，協會正積極推動戰略在整個組織內落地——從業務規劃到風險諮詢，從內部運營到員工參與，全方位將戰略理念融入集團發展脈絡。與此同時，我們也在持續提升自身能力，進一步擴大可持續發展實踐的輻射範圍與影響力。 推進長期風險管控 海運業的可持續轉型已全面啟動。新型燃料的應用、監管政策的調整以及責任體系的演變，正不斷重塑行業的風險格局。對此，協會通過針對性的技術洞察、防損指導及靈活的保險方案，幫助會員降低轉型過程中的風險。 例如，某協會會員正積極研發以氫、氨為動力的船舶。我們與該會員緊密合作，深入剖析此類新型燃料面臨的獨特風險——既涵蓋船員安全隱患，也涉及潛在環境危害；同時，我們還密切跟蹤替代燃料洩漏相關責任框架的最新動態。這種深度合作模式，讓協會得以始終走在承保與風險指導領域的前沿，為海運業邁向低碳未來提供有力支持。 承保業務外，協會還將可持續發展考量融入投資戰略——通過推動資本的負責任配置，以契合全球低碳轉型趨勢。具體措施包括：僅委託籤署過《負責任投資原則》（PRI）的投資管理人；在股票投資組合中對特定行業實施投資限制。這些舉措意味著，協會在配置資本時，會將財務回報與社會、環境效益統籌考量，實現多維度價值的平衡。 依託海運專業能力，守護人類與地球 我們的理賠與防損團隊，在降低損害、優化事故處理結果方面發揮著關鍵作用——無論是事故發生前的預防，還是事故後的應對，都離不開他們的專業支持。 在近期的一個案例中，所有利益相關方圍繞可持續發展目標達成共識，協會積極參與協調各方力量，最終將一艘擱淺船舶完整打撈上岸。這一方案不僅避免了對船舶進行碎片化拆解，更確保了周邊海域的生物多樣性免遭進一步破壞。這一成果的取得，離不開法律、技術與環境領域的多方協作，更充分證明：具備可持續發展意識的專業理賠服務，能夠同時助力實現業務運營目標與環境保護目標。 此外，協會還持續為會員提供多維度的諮詢支持，涵蓋安全、技術、運營等各個方面，包括船舶推進系統替代燃料的應用、不同司法管轄區監管要求的最新變化等。通過分享這些專業知識，我們幫助會員實現的不僅是「安全運營」，更是更高維度的 「可持續運營」。 積極的社會與環境影響 我們堅信，實現可持續發展需從自身做起。在日常運營中，協會積極主動地管理自身碳足跡——倫敦及盧森堡辦公室已全面採用 100% 可再生電力，並始終依據行業最佳實踐，持續追蹤、穩步降低自身碳排放。 同時，協會也致力於打造公平、包容的工作環境。在全球各辦公室，我們不斷優化招聘流程以提升員工多樣性，進一步培育員工的「歸屬感」；此外，我們還為所有員工提供靈活的工作安排與平等的發展機會。 除內部運營外，協會還長期參與各類慈善捐贈項目，支持更廣泛的海運社區發展。目前，我們已與海員協會（Sailors』 Society）、藍色海洋基金會（Blue Marine Foundation）及國家海洋學中心（National Oceanography Centre）建立長期合作關係，為船員心理健康保障、海洋環境保護及海洋教育領域提供切實支持。與此同時，協會還鼓勵員工積極參與本地公益籌款活動，並為每位員工每年提供一天帶薪志願假期，支持他們投身於自己關注的公益事業。 應對行業變革浪潮 可持續發展戰略植根於協會的互助理念，依託專業能力與責任擔當，服務於會員及更廣泛的海運業。我們唯有立足長遠、負責任地踐行每一步，才能為打造更安全、更強大的海運未來貢獻力量。 隨著行業變革節奏不斷加快，我們的角色已不再局限於「風險保障者」，更升級為 「全方位合作夥伴」。通過可持續發展戰略，協會將全力助力海運業邁向更具韌性、更可持續的未來——每一個決策、每一位會員、每一項行動，都將成為推動這一進程的重要力量。 資料來源：西英保賠協會 访问：2
| 智能识别单号追踪 |