近期，齊齊哈爾機場分公司在抓安全工作上不斷加大力度，著重圍繞總局170號令及當前的空防安全形勢，開展了自查整改活動，落實集團領導的重要指示。
一、領導幹部堅持跟班指揮，落實「三到位」制度。齊齊哈爾機場分公司領導堅持工作在生產一線，跟班指揮。遇有班子成員外出，其他班子成員及時溝通情況，做實交接值班工作，未出現空崗漏崗現象。總局170號令頒布後，分公司黨委班子高度重視完善工作。經理李峰同志在仔細研究了《規則》後，迅速召集有關部門負責人，傳達學習總局《規則》的要求，提出落實意見。齊齊哈爾機場分公司制定了宣貫《規則》實施方案，明確了組織機構和成員，規範了落實部門和人員，確定了考核內容和標準。同時，還組織了駐場單位參加的班級長以上幹部宣貫會，做實做細《規則》的宣貫工作。在接到集團公司領導關於加強空防安全工作四條指示後，分公司立即做了傳達和部署，嚴格按李長勇副總經理的指示落實空防工作規章，分公司領導親臨安檢現場檢查督導工作。安質辦加大對現場檢查的頻率，公安人員保證一人始終在安檢現場執勤，確保空防安全萬無一失。
二、嚴格規章制度和標準，堅決查處違法違紀行為。8月5日，接站人員李某等人不顧護衛人員的勸阻，強行衝擊旅客進港通道口，謾罵和毆打工作人員。在事發現場造成惡劣的影響。齊齊哈爾機場分公司一號值班領導唐永紅迅速組織公安護衛等保衛力量，採取果斷措施，平息了李某等人的違法行為，對李某本人採取了強制措施，經民航黑龍江機場公安局裁決，給予李某治安拘留十天的處罰，目前此案正在進一步審理中。此次事件的圓滿處理，極大地鼓舞了機場公司員工的士氣，李某也成為機場自建站以來首個受治安拘留處罰的人員。近期，分公司運輸部、地保部、安檢站等部門先後發生違規違紀行為，公司按照「四不放過」的原則，對當事人及部門領導做出了嚴肅處理，對違章的臨時工予以辭退，廣大幹部員工受到了警示和教育。
三、開展安全自查整改活動，堵塞安全漏洞。齊齊哈爾機場分公司針對違紀行為的發生，立即組織開展了安全自查整改活動，下發了活動通知，提出了要求，明確了實施步驟，從查安全意識、勞動紀律、設施設備、基礎資料臺帳四個方面入手狠抓活動的落實，自查整改活動於9月初結束，屆時分公司將組織檢查驗收。分公司領導及時反省安委會會議精神作了傳達和部署，對有關部門出現的不安全苗頭予以指出。
四、以綠博會為契機，全面抓實安全生產和各項保障工作。第六屆中國（齊齊哈爾）綠色食品博覽會將於8月28日至9月1日在齊齊哈爾市召開。齊齊哈爾機場分公司以此盛會為契機，全面推進生產發展和各項服務保障措施的落實。分公司經理李峰同志兩次赴京跑航班，在集團公司領導和齊市政府領導大力支持下，克服了重重困難，終於在綠博會期間增加了六個班次的齊－京往返航班。各部門也在積極工作，狠抓規章制度落實和完善，加強對老舊設施設備的維護和保養。加強對員工的業務技能考核，加強公司的對外宣傳和市場開發工作，大力整治機場環境，改善服務設施，利用有限的資金改造重要設備。公司以良好的姿態，迎接一年一度的綠色食品博覽盛會的到來，樹立機場的良好的社會形象。