| 快递搜·KdSo >> 物流电商新闻 加拿大郵政罷工升級：中小企業面臨解約潮，供應鏈危機迫在眉睫－快遞搜
隨著加拿大郵政工人開始對公司的最終合同報價進行投票，加拿大獨立企業聯合會的一項調查發現，郵政罷工可能會使三分之二(63%)的企業永久離開加拿大郵政。 CFIB主席丹·凱利在一份新聞稿中表示：「罷工命令的反覆無常導致加拿大的小企業——加拿大郵政最後一批盈利的客戶之一——永遠離開。」「小企業主和其他消費者需要確定性。在2024年的罷工期間，13%的小企業永久停止使用加拿大郵政，每次加拿大郵政罷工，越來越多的企業永遠離開。」 加拿大郵政5月底報告稱，由於曠日持久的合同談判削弱了託運人對郵政運營商的信心，包裹量同比下降了50%。在上個假期期間發生了為期32天的罷工，並有可能再次罷工之後，許多企業轉向了其他的最後一英裡快遞公司。 加拿大郵政業19個月來一直沒有達成新的集體談判協議，儘管聯邦政府進行了廣泛的調解，但雙方在關鍵問題上仍存在很大分歧。 五月底，加拿大郵政工人聯盟的成員選擇反對罷工。相反，郵遞員拒絕加班，將他們的工作時間限制在每天8小時，每周40小時。周一，加拿大工業關係委員會開始對加拿大郵政提出的合同進行在線和電話投票。投票將持續到8月1日。政府不顧工會領導層的反對，強行要求工人投票。加拿大郵政請求政府干預，說它不相信工會領導人能準確地代表普通郵政運營商對其擬議的勞工協議的感受。 據《多倫多星報》報導，勞工專家表示，這次投票不太可能解決這場曠日持久的爭端。 「在貿易緊張局勢和不確定性持續的情況下，再次罷工將對小企業產生重大影響。我們估計，2024年的罷工每天給小企業造成5500萬至7300萬美元的損失。我們希望雙方達成協議，避免再次發生不必要的罷工，」CFIB發言人Dariya Baiguzhiyeva在給FreightWaves的電子郵件中表示。 根據CFIB的研究，五分之四的企業仍在使用加拿大郵政。其中近四分之三(73%)的企業使用電子郵件發送支票，61%的企業使用電子郵件發送其他信件。超過一半(58%)的人喜歡使用加拿大郵政，因為它的成本低、方便，而可靠性和客戶服務在優先級上的排名要低得多。 大多數企業(71%)通過鼓勵客戶使用數字選項來應對2024年的罷工中斷。近一半(45%)的人選擇了私人快遞公司，27%的人推遲了郵件運輸。 需要新的商業模式 加拿大郵政正在向工會施壓，要求其接受對業務和工作條件進行的一系列改革，該公司表示，由於郵件和包裹數量減少，為了扭轉多年來的財務虧損，這是必要的。 根據工業糾紛委員會5月份的一份報告，加拿大郵政在包裹遞送市場的份額已從2019年的62%降至24%。根據加拿大郵政的年度報告，2024年包裹收入下降了20.3%，與2023年相比，包裹數量減少了5600萬件，即20%。 政府審查委員會指出，私人快遞公司在城市和郊區佔主導地位，他們可以選擇服務的路線，而加拿大郵政受法律約束，必須服務所有地址。私人快遞公司還可以獲得巨額資金，通常能夠僱傭非工會工人，其中許多人是兼職或作為獨立承包商。 國家郵政希望根據包裹數量和每天需要服務的地址調整投遞路線，而不是堅持固定的路線;使用專門的兼職員工實施周末交付模式;並為郵遞員創造兼職彈性工作崗位，每周工作20小時，並有可能強制規定周末工作時間。加拿大郵政還試圖引入負載均衡，即主管每天早上可以在預定時間內在工人之間轉移郵件量，而無需額外補償。 CFIB的數據顯示，73%的小企業主要依靠私人快遞公司每天遞送100萬件包裹。 「加拿大郵政目前的模式急需大規模改革。CFIB負責倡導的執行副總裁Corinne Pohlmann在新聞發布會上說：「聯邦政府早就應該實施經過深思熟慮的改革，這些改革已經要求了十多年。」「小企業主應該得到一個長期計劃和一個他們可以信賴的郵政服務。」 CFIB的報告是基於6月和7月收集的2,317份反饋。 以上便是本期快遞搜為您分享的全部內容，若您還有任何國際物流的服務需求，建議您先諮詢快遞搜專業的國際物流顧問獲取定製方案。快遞搜提供了免費的智能實時比價服務，助您節省更多的物流成本。 访问：1
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