人力資源社會保障部等九部門日前聯合印發《關於擴大新就業形態人員職業傷害保障試點的通知》，決定擴大職業傷害保障試點。切實保障新就業形態人員職業傷害權益，更好促進平臺經濟健康發展。
為了保障遭受職業傷害的新就業形態人員獲得醫療救治和經濟補償，人社部等部門制定《新就業形態人員職業傷害保障辦法（試行）》，提出，平臺企業應當以實名制形式為新就業形態人員在接單地參加所在統籌地區的職業傷害保障。新就業形態人員發生職業傷害時，平臺企業應當採取措施使新就業形態人員得到及時救治。平臺企業應當按照規定如實申報、及時足額繳納職業傷害保障費。
《通知》明確，用三年時間，從擴容省份、新增企業、拓寬行業三個維度分步驟、漸進式穩妥有序推進試點擴圍工作。
2025年7月1日起，新增10個省份和滴滴出行、順豐同城、滴滴貨運、滿幫省省等平臺企業；
2026年，計劃將試點擴大到全國所有省份，並將出行、即時配送、同城貨運三個行業的平臺企業總體納入；
2027年，探索將其他行業的平臺企業納入試點範圍。
《通知》提出，按照「以支定收、收支平衡」原則，持續完善政策標準，不斷提升管理服務，從機制上提高經辦服務效率和服務體驗，切實加強基金管理和運行監測。