DHL快遞公司星期六宣布，在以聯合工會為代表的工會工人批准了一份為期四年的新合同後，該公司已經恢復了在加拿大的所有服務，並將於星期一全面恢復運營。
集體談判協議的批准結束了持續近三周的罷工/停工，並迫使該公司在6月20日停止了包裹遞送。工會表示，該協議涵蓋了2100多名卡車司機、貨車司機、倉庫揀貨員和文員，得到了72%會員的批准。
雙方談判代表周三達成了一項初步合同協議。
「加拿大敦豪快遞公司一直在努力並真誠地與工會談判委員會達成公平協議，並確保迅速恢復服務……我們很高興能夠恢復運營，並歡迎所有團隊成員的回歸。我們將共同優先為客戶提供最高質量的服務，」DHL加拿大快遞在一份聲明中表示。
據優聯稱，新合同的特點是在整個合同期內工資增長15.75%，獨立司機的新支付結構，小時工的養老金增加，業主經營者的養老金增加。勞動協議還增加了短期和長期的殘疾補助，提供了一項新的精神健康福利，增加了遣散費和工資調整，並為工人提供了更大的保護，使其免受人工智慧和自動化的影響。
工會認為，聯邦政府禁止使用替代工人的新禁令有助於解決談判僵局。DHL快遞最初僱傭了替代工人來維持運營，但在該法案於6月20日生效後暫停了配送。違反該法律的公司可能會被處以每天7.4萬美元的罰款。
在談判過程中，DHL提議在五年內加薪15%，而工會則要求小時工加薪22%。
全國工會主席Lana Payne在新聞發布會上說：「這是我們工會歷史上的一次爭端，因為我們是新的反工會立法的測試案例，我們的工會和成員站得很高，立場堅定，最終結果是我們達成了一個公平的集體協議。」
Unifor說，它的工人將重返工作崗位，但補充說，沒有明確的時間表。
加拿大DHL快遞公司可能需要幾天的時間來處理積壓在其設施中的包裹。
6月8日，加拿大敦豪快遞公司（DHL Express Canada）先發制人，讓工人停工。幾個小時後，工會發起了罷工行動。