快遞搜6月13日消息，據外媒報導，耐克CEO埃利奧特·希爾上任8個月來已完成核心團隊重組，涉及11位高管職位變動，包括4位26年+元老退休。最新架構凸顯三大戰略轉向：設立三位CXO分管創新/增長/產品，將DTC與批發業務負責人"捆綁辦公"，並提拔供應鏈負責人進入核心層。分析師指出，這位32年老將正用"全耐克班底"應對Hoka等新銳品牌的衝擊，但扭轉近期9%的銷售下滑仍需時間。值得注意的是，團隊中僅首席傳播官來自外部（麥當勞），其餘均為內部提拔的資深幹將。