五方共建船員權益保障中心共推六項船員權益保障舉措

4月20日，廣州海事法院、廣州市南沙區人力資源和社會保障局、廣州南沙龍穴街道辦事處、廣州黃埔國際海員俱樂部、廣州南沙海事處等五家單位籤署合作協議，在原有海事、人社、街道共建粵港澳大灣區（南沙）船員權益保障中心（以下簡稱「保障中心」）的基礎上，進一步擴大「朋友圈」，深化水上「一站式」解紛中心建設，為服務廣州南沙國際航運物流樞紐高質量發展注入新動能。
籤約儀式上，各方圍繞船員權益保障工作現狀、存在問題及協同發力方向進行了深入交流，一致認為，當前船員勞動糾紛呈現類型多樣、訴求複雜等特點，亟須構建多部門聯動、高效銜接的工作機制。廣州南沙海事處副處長羅超告訴記者，此次五方共建既是深入踐行新時代「楓橋經驗」的有益探索，也是交通運輸領域踐行以人民為中心的發展思想、深化「放管服」改革的基層治理實踐。協議落地將進一步強化制度供給和機制保障，有效整合海事監管、司法服務、人社保障、基層治理、海員暖心服務等資源優勢，進一步增強水上糾紛化解能力，推動形成信息共享、快速響應、協同處置的工作格局，努力實現「小事不出船、大事不出港、矛盾不上交」。
圍繞構建高效協同的船員權益保障體系，各方聯合推出六大船員權益保障舉措：一是健全糾紛多元化解機制，加強勞動仲裁與涉訴指導銜接，提升糾紛化解效率；二是推進信息共享與數據互通，強化風險預警和源頭防控能力；三是聯合開展政策宣貫與普法宣傳，提升船員依法維權意識；四是協同開展海事勞工條件檢查，督促落實相關公約和法規要求；五是規範船員勞動合同和就業協議管理，從源頭保障船員合法權益；六是強化船員服務保障，注重人文關懷，做好船員及其家屬關愛服務。
據悉，保障中心由廣州南沙海事處、南沙區人力資源和社會保障局、南沙區人民政府龍穴街道辦事處共同建設，是廣東省首個專注於船員權益保障的專業服務機構，也是交通運輸部首批先行先試「水上楓橋」船員權益保障中心。自2024年3月成立以來，保障中心始終堅守「以船員為中心」的理念，打造集諮詢服務、糾紛調解、法律援助於一體的「一站式」服務平臺，成功化解7起船員欠薪、工傷等糾紛案件，為43名船員追回薪資超420萬元，取得良好社會效果，相關工作經驗入選廣東自貿區複製推廣改革創新清單。
全媒記者龍巍通訊員陳秀慧陳聰