3月3日，德迅集團發布2025年四季度和全年業績。在經濟環境不斷惡化的一年裡，通過持續執行戰略繼續實現增長，德迅在空運物流中獲得了巨大的市場份額，助力德迅繼續在海運和空運市場保持全球第一的地位。
然而，作為成本控制計劃的核心舉措，德迅已決定進一步擴大裁員規模。
在財報發布會上，德迅集團財務長Markus Blanka Graff表示，「德迅始終根據市場和業務量的發展調整運營團隊。如果業務量因任何原因下降，德迅將繼續調整的團隊。」
作為削減成本計劃的一部分，預計到2026年底全面實施時，每年將節省至少2億瑞士法郎(2.542億美元)。德迅管理層最初擬裁員1000-1500個職位，目前增加了裁員人數，可能裁員超過2000人。
德迅集團財務長在財報發布會上表示，「2000年是絕對上限嗎?答案是否定的。」
他指出，人員配置水平將根據市場發展不斷調整。
與此同時，他指出，如果業務增加，勞動力也可能在區域內再次增長。
他表示，「我們啟動的成本計劃主要針對結構性成本——我們一直在消除的管理層和組織層面。」
事實上，早在2024年，德迅就廢除了其區域結構，因此約有50個國家辦事處和集群管理人員現在直接向總部的集團管理層報告。
效率戰略的另一支柱涉及人工智慧(AI)，德迅管理層強調人工智慧是未來幾年的關鍵生產力驅動力。
然而，財務長不想透露人工智慧實際能節省多少成本。
他表示，「我們非常有信心，在未來18個月及以後，我們將實現顯著的效率提升。」
「我現在不想給出具體數字，因為這根本不是關鍵。」