8月初，北京最熱的幾天，高溫高溼帶來的「桑拿天」，令人難以忍受。而12位曾經患過癌症的員工，卻在北京飛機維修工程有限公司（Ameco）黨委的安排下來到清涼的京郊懷柔縣集賢山莊度過了3天愉快的假期。在這裡，他們唱歌、遊泳、登山、遊覽、打牌、聊天、休息，相互交流抗癌經驗，互相鼓勵，堅定戰勝病魔的信心。舒適、舒心、快樂、溫馨，黨委的關懷令這些特殊群體的員工心情非常激動，他們說，別的單位組織優秀黨員去旅遊，組織先進生產者去療養，我們單位卻讓我們這些最需要幫助的弱勢群體去度假，鼓勵我們面對現實，好好的生活。在這裡感到我們不是包袱，不是累贅，是企業大家庭的一員，我們是最幸福的人！
這發自肺腑的聲音來自北京飛機維修工程有限公司的一個特殊群體——癌症患者。在該公司黨委的眼裡，這個特殊群體是企業裡最應該得到照顧和幫助的對象之一。
事情起因還得從2004年一位女工的病故開始。那年，一位40出頭女工因患有卵巢癌晚期，雖經全力救治，仍然撇下年幼的孩子走了。這是家庭的悲劇，也是企業的損失，黨委書記兼工會主席任鐵林同志痛心不已，甚至自責沒能挽留住這個年輕的生命，他在想，如果我們公司把女工體檢縮短至半年一次，使癌症早發現，早治療，這個年輕的女工或許就不會英年早逝了。
經過工會的爭取，2005年北京飛機維修工程有限公司把女工體檢縮短到半年一次。一年多的實踐證明，工會這次為女工謀取的福利確實是英明之舉，是關心員工之舉，更是挽救生命之舉。體檢周期縮短後，4名患癌症的女工被及時發現，由於發現得早，治療的及時，這些女工的病情得到很好的控制，愈後狀況很好，使悲劇沒有重演。
從2004年開始，癌症患者這一特殊群體，得到了黨委的特別關愛。考慮到癌症患者的治療費高昂，每一位患者都會面臨巨大的經濟壓力。為了給他們解困，北京飛機維修工程有限公司建立並啟動了《Ameco員工患癌症或因意外傷害造成死亡補助基金》，每年由工會撥出專款，使員工在發生癌症、腎功能衰竭和器官移植等重大疾病後可以在第一時間得到補助金一萬元。這項政策實施後，先後為8名員工提供了幫助，發放補助金8萬元，其中3人次因疾病復發又另外給與了一定的補助。
員工患大病住院，公司各級領導都要多次去看望、慰問，給這些患者帶來的是幸福和溫馨，堅定了他們戰勝病魔的勇氣。一位患乳腺癌的女工說，住院期間我是整個病房，甚至整個病區最受羨慕的人，我得到的慰問品和鮮花最多，病友們都說：「你們公司的人情味真濃」。還有一位患者病癒後，主動組織大家為一位患心臟病的老師傅募捐，她說在我患病的時候，公司領導曾3次看望我這個普通員工。我最清楚患者在得病時候的心情，也最感激在我患病期間給與我關懷和鼓勵的人，同事、朋友、領導對我的關心和幫助，我一輩子都忘不了。
幫助特殊群體正視病患，保持良好健康和科學的心態，樹立戰勝病魔的勇氣，對這些患者是重要的一環。為此，黨委於今年的春節組織特殊群體團聚一堂，吃團圓飯，過團圓節，讓他們感到，他們雖然是病人，但更是普通人，他們一樣可以唱歌跳舞，一樣可以快快樂樂的生活。黨委的這項舉措受到與會者的歡迎，黨委決定，與特殊群體的節日聚會，與最需要幫助的人一起分享節日的快樂，要成為一項制度要常年堅持。
任鐵林書記多次指示，關心愛護患病員工，要提高他們的生活質量，讓他們身心愉悅，這樣才能使他們保持樂觀向上的生活態度，保持良好的精神狀況，有利於他們康復；只要對特殊群體的員工恢復健康有幫助，對他們照顧多好都不為過。按照任書記的要求，工會於8月初組織了公司的12名目前還在治療期間的癌症患者到京郊去避暑，休閒。活動中，任書記明確表態，安排特殊群體員工休閒度假，要作為公司黨委和工會的一項制度，作為凝聚力工程的一個項目，長期落實下去。
一滴水映出大海狂瀾，一件小事反映了北京飛機維修工程有限公司黨委為創建和諧勞動關系所作出的努力。最近幾年，該公司黨委與時俱進，為創建和諧企業，大力興建了凝聚力工程，為員工做了大量的好事實事，使企業和員工隊伍更加穩定，生產經營步入良性循環，經營業績逐年提高，屢創歷史最好成績，公司黨委班子連續2年被中航集團評為四好班子。企業發展了，員工心氣順了，和諧的企業，和諧的勞動關係正在形成、發展、壯大，北京飛機維修工程有限公司正在為構建和諧社會貢獻著自己的力量。