加拿大郵政（Canada Post）的郵遞員將於周一停止發送直郵傳單，目前僅限於加班時間的罷工活動進一步升級。 加拿大郵政工人工會（Canadian Union of Postal Workers）周五宣布了部分罷工行動，目的是向該公司施壓，迫使其在持續了18個月的勞資談判中做出讓步。該公司表示，將以拒絕攜帶營銷郵件取代加班禁令。 8月下旬，由聯邦政府斡旋的談判在三個月來首次恢復。此前，加拿大郵政工會（CUPW）成員以壓倒性多數投票反對加拿大郵政的「最終」報價。加拿大政府要求工會舉行選舉，以檢驗工會領導層的強硬立場是否得到工人的認同。 CUPW全國主席簡·辛普森在一份聲明中說：「加拿大郵政從8月20日起就收到了我們的全球報價，但他們沒有回應，而是發出了最後通牒：要麼改變我們的報價，要麼就走人，不承諾再回來。」「我們別無選擇，只能改變我們的罷工活動，希望加拿大郵政最終認真對待我們，回到談判桌上。」 加拿大郵政第二季度稅前虧損2.94億美元，是該公司歷史上最大的三個月虧損，原因是包裹數量在服務不確定性的影響下大幅下降。 「我們對CUPW禁止發送（直銷）郵件的決定感到失望，我們是在他們的新聞發布會上才得知這一消息的。這一決定將影響數千家通過郵件向客戶提供信息和報價的加拿大企業。加拿大郵政在一份聲明中表示：「這也將影響到工聯代表的員工，他們除了工資外，還負責發傳單。」 自2018年以來，加拿大郵政已經吸收了36億美元的虧損，納稅人為維持郵政系統的運轉支付了費用。 雙方的分歧仍然很大，加拿大郵政指責CUPW最近採取了更極端的立場，這將進一步增加運營成本。這家郵政運營商表示，它需要採用兼職彈性員工、周末派送、平衡郵遞員之間的工作量，以便每個社區都能工作，並建立動態路線，而不是固定路線，以與周末服務的私人包裹運營商競爭，提高效率。 「我們鼓勵CUPW拿出反映當前現實的可行解決方案，讓各方更接近解決方案。我們感到失望的是，工會選擇不這樣做，而是選擇罷工活動，這將對公司產生進一步的負面影響，」加拿大郵政表示。