全球班輪業再迎重要人事變動。以星航運(ZIM)今日正式對外宣布,公司總裁兼執行長Eli Glickman已向董事會提出離任申請,董事會已接受其決定。為確保公司運營無縫銜接,Glickman將繼續留任六個月,履行執行長職責,直至新任繼任者正式到崗。 據悉,以星航運董事會已明確計劃,將在未來數周內啟動CEO繼任者的遴選工作,具體遴選流程及時間節點將根據進展逐步對外披露。此次人事調整屬於公司正常管理層變動,不會對當前核心業務運營產生直接影響。作為執掌以星航運九年的核心管理者,Glickman在離任聲明中回顧了其任職期間的履職歷程。他表示,九年前加入以星航運時,便對公司發展抱有堅定信心,堅信通過明確的戰略布局、嚴格的經營紀律及勇於突破的魄力,能夠推動公司實現轉型升級,躋身全球頂尖航運企業行列,而這一目標已在團隊的共同努力下得以實現。回顧任職生涯,Glickman強調,過去數年以星航運實現了堪稱「驚豔」的逆勢翻盤,多項經營業績創下公司歷史紀錄,成功重塑了以星航運在全球航運行業的品牌形象與行業地位。他明確表示,這份成就並非個人之功,而是得益於遍布全球的以星團隊,正是全體員工日復一日的專業堅守、堅定決心與赤誠付出,才鑄就了公司的階段性成功,他對所有崗位的員工致以最誠摯的感謝。對於此次離任的原因,Glickman坦言,近幾個月公司董事會推進了與赫伯羅特(Hapag-Lloyd)的合併相關流程,儘管他尊重董事會的戰略決策,但經過審慎思考後,認為自身已無法繼續擔任執行長一職。他強調,領導力對他而言並非頭銜,而是一份需與公司未來發展路徑高度契合的責任與承諾,當前階段選擇離任,是經過深思熟慮後的理性決定。值得注意的是,Glickman特別提及,任職期間其核心目標之一便是保障公司員工的未來發展。他表示,公司員工曾共同經歷戰火帶來的艱難時期,作為管理者,他始終以沉穩、負責的態度帶領團隊應對挑戰。如今公司過渡流程已正式啟動,此時離任是兼顧公司發展與個人規劃的最佳選擇。 資料來源:海運圈聚焦