據Aviation A2Z報導，3月26日，美聯航與美國乘務員協會-CWA（AFA-CWA）宣布達成一項新的初步協議。該協議一旦獲得批准，將為美聯航的3萬名乘務員提供行業領先的薪資待遇、更好的排班制度以及其他多項福利改善。
這項新協議規定，一旦獲得批准，乘務員將立即獲得加薪；此外，到合同期滿時，最高時薪標準將達到100美元。這一綜合薪酬包將使美聯航乘務員成為整個航空業內薪資最高的群體。
此次協議的達成，是在2025年7月上一份初步協議被工會成員投票否決之後實現的；當時的否決結果迫使雙方不得不重返談判桌，繼續進行磋商。
新協議的具體內容包括：增設登機津貼；針對航班之間間隔時間較長的情況提供額外薪酬補償；以及向每位乘務員發放籤約獎金。該協議涉及的薪酬福利總價值高達7.4億美元。
美聯航稱此次提出的薪酬包是美國航空業中最具競爭力的，並承諾無論乘務員的資歷深淺或工齡長短，都將確保其薪資水平在全行業中處於領跑地位。此舉有助於美聯航在當前北美地區愈演愈烈的客艙乘務人才爭奪戰中，確立相對於其他同行的競爭優勢。
此前被否決的初步協議曾提出，一旦獲得批准，乘務員的平均薪資標準將上調26.9%，並根據航班類型及登機次數發放相應的登機津貼。
而此次達成的新協議則在上述條款的基礎上進一步提升了待遇，將合同最後一年的最高時薪標準推高至100美元。