3月4日凌晨,阿里千問大模型技術負責人林俊暘在X發文:me stepping down. bye my beloved qwen.(我卸任了。再見了,我親愛的千問)。此外,Qwen後訓練負責人鬱博文同步離職,Qwen3.5 & VL & Coder核心貢獻者Kaixin Li(李凱鑫)也宣布將離開Qwen,而Qwen Code 負責人惠彬原已經於2026年1月從阿里離職,加入Meta。
有消息稱,林俊暘似乎不是自己想走的。Qwen 貢獻者 Chen Cheng稱:「leaving wasn't your choice」,她說昨晚還跟Junyang一起發布Qwen3.5小模型,無法想像沒有他的Qwen會是什麼樣。
對於此次Qwen團隊調整,一個流傳比較廣的說法是:阿里雲高層對Qwen團隊做了架構調整,空降了一位新的技術負責人,林俊暘的匯報關係或者話語權發生了變化,雙方在方向上產生分歧,最終走人。
據報導稱,通義實驗室計劃將 Qwen 團隊分拆,從涵蓋不同訓練流程和模態的 「垂直整合」 體系,變成預訓練、後訓練、文本、多模態等一個個分開的水平分工團隊,林俊暘的管理範圍被縮小。網傳新加入阿里Qwen的領導是Hao Zhou,背景是Google DeepMind,參與過Gemini系列模型的工作。
據了解,林俊暘,1993年出生,本科就讀北京大學計算機科學專業,碩士階段在北京大學外國語學院完成,2019年畢業後,林俊暘徑直加入阿里巴巴達摩院,是阿里巴巴最年輕的P10級技術負責人。