3月4日凌晨，阿里千問大模型技術負責人林俊暘在X發文：me stepping down. bye my beloved qwen.（我卸任了。再見了，我親愛的千問）。此外，Qwen後訓練負責人鬱博文同步離職，Qwen3.5 & VL & Coder核心貢獻者Kaixin Li（李凱鑫）也宣布將離開Qwen，而Qwen Code 負責人惠彬原已經於2026年1月從阿里離職，加入Meta。
有消息稱，林俊暘似乎不是自己想走的。Qwen 貢獻者 Chen Cheng稱：「leaving wasn't your choice」，她說昨晚還跟Junyang一起發布Qwen3.5小模型，無法想像沒有他的Qwen會是什麼樣。
對於此次Qwen團隊調整，一個流傳比較廣的說法是：阿里雲高層對Qwen團隊做了架構調整，空降了一位新的技術負責人，林俊暘的匯報關係或者話語權發生了變化，雙方在方向上產生分歧，最終走人。
據報導稱，通義實驗室計劃將 Qwen 團隊分拆，從涵蓋不同訓練流程和模態的 「垂直整合」 體系，變成預訓練、後訓練、文本、多模態等一個個分開的水平分工團隊，林俊暘的管理範圍被縮小。網傳新加入阿里Qwen的領導是Hao Zhou，背景是Google DeepMind，參與過Gemini系列模型的工作。
據了解，林俊暘，1993年出生，本科就讀北京大學計算機科學專業，碩士階段在北京大學外國語學院完成，2019年畢業後，林俊暘徑直加入阿里巴巴達摩院，是阿里巴巴最年輕的P10級技術負責人。