為加快建設交通強國提供堅實人才支撐

劉偉部長在2026年全國交通運輸工作會議上的工作報告，明確了「十五五」時期的階段性特點、主攻方向和重點任務，以及「三個轉向」「一網四化」的實踐要求。交通運輸部職業資格中心深入學習報告中有關堅持投資於物和投資於人緊密結合，促進交通運輸「硬實力」和「軟實力」雙向賦能、相互促進的工作要求，圍繞部重點工作，謀劃推進中心各項工作，為加快建設交通強國提供堅實人才支撐。
一是開展大規模職業技能提升培訓和職業技能等級認定，打開就業新空間。為貫徹黨中央、國務院關於應對外部衝擊、促進高質量充分就業、實現勞動者提技增收等決策部署，人力資源和社會保障部和交通運輸部2025年9月聯合發文，就交通運輸行業大規模職業技能提升培訓行動作出了部署，以實施「技能照亮前程」培訓行動為牽引，聚焦交通運輸行業從業人員多和急需緊缺職業（工種），針對新能源汽車維修工、智能網聯汽車測試員、無人機群飛行規劃員等17個職業，開展職業技能培訓、技能轉型培訓和安全素質提升培訓；鼓勵適應智慧交通、新能源汽車生產維修等需要，開發多技能複合型職業培訓項目，培養一專多能高素質技能人才；充分發揮企業、職業院校作用，一體推進「崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業服務」。
2024年11月，經人力資源和社會保障部同意，交通運輸部開展職業技能等級認定試點工作。在部人教司的大力支持下，部職業資格中心開展公路養護工等8個職業（工種）的職業技能等級認定試點工作，試點涉及的28個省份55個機構按照「一省一策、一領域一方案」的工作思路全面推進。目前，9個省份13個機構完成地方備案並賦碼，西藏、甘肅、安徽3省份1000餘人次參加職業技能等級認定。
以西藏為例，公路養護工常年在高海拔等極端條件和極寒、暴風雪等極端天氣下工作。在自治區成立60周年之際，443名公路養護工開展了職業技能等級認定工作，將認定結果與薪酬待遇、晉升通道掛鈎，幫助從業人員從「體力勞動者」向「技能型人才」轉變，為雪域高原養路人技術技能水平提升、保障雪域高原「生命線」暢通提供了有力支撐。
二是以世界技能大賽為牽引大力舉辦職業技能競賽，促進加快發展交通運輸領域新質生產力，開闢新職業賽道。近年來，在部人教司的指導下，做好競賽組委會秘書處的工作，構建以世界技能大賽、全國技能大賽、全國交通運輸行業職業技能大賽以及行業專項賽為主體的競賽體系。
2025年，部職業資格中心積極推動第48屆世界技能大賽增加軌道車輛技術賽項，協調推動13個國家（地區）註冊世賽軌道車輛技術賽項，讓這一賽項成功入選第48屆、第49屆世賽正式比賽項目，並舉辦了2期軌道車輛技術項目國際訓練營。遴選了8名選手參加第48屆世界技能大賽中國集訓隊，參加飛機維修等全部8個賽項的比賽。
交通運輸部代表團在第三屆全國技能大賽上，斬獲2銀、1銅、5優勝獎，取得參加全國技能大賽以來最好成績。在部科技司指導下，部職業資格中心承辦了第一屆智能體創新應用大賽，658家單位提交了參賽作品，超過4500名研發人員參與，涉及交通運輸各領域，湧現出了一大批小而精、應用潛力與推廣價值突出的智能體。活動動員範圍、作品規模、綜合影響力均居同類賽事前列，展現出人工智慧在交通運輸領域規模化創新應用的生動局面。
針對人工智慧、網絡安全、智能航運等新職業新賽道需求，部職業資格中心2025年還舉辦了交通運輸行業網絡安全大賽、智能航運技術創新大賽、智能駕駛開發者（華為MDC技術）挑戰賽等多個專項賽。
下一步，部職業資格中心將大力舉辦職業技能競賽，以賽促學、以賽促練、以賽促研、以賽促用。全力組織參加第48屆世界技能大賽軌道車輛技術等運輸與物流領域全部8個賽項，辦好第十六屆全國交通運輸行業職業技能大賽；更高水平辦好第二屆智能體創新應用大賽，將大賽固化為年度標誌性創新品牌，持續繁榮智能體應用生態，營造「永不落幕」的創新氛圍。
三是以「專家學者、大國工匠進校園」為載體，大力弘揚新時代交通精神，構建「大思政課」新格局。2024年，交通運輸部、人力資源和社會保障部成功舉辦了「專家創新大講堂」活動。2025年，按照部教育培訓要點要求，部職業資格中心舉辦了4期「專家學者、大國工匠進校園」活動，邀請劉加平、王景全、鄧文中院士等專家學者，許振超、孔祥瑞等人民工匠、全國勞模和蘇權科等國家卓越工程師，走進交通運輸高等院校，推進思政教育、職業引導和技術傳承有機融合，打造「講好交通故事、傳承工匠精神、引領青年成長」的人才培養創新載體。
下一步，部職業資格中心將繼續積極推動「專家學者、大國工匠進校園」活動機制化，邀請院士、卓越工程師、專家學者、大國工匠以及交通運輸行業勞動模範，走進交通運輸高等院校和職業院校，「面對面」分享人生感悟，交流前沿科技和人才培養經驗，引領學生成長成才，打造「大思政課」新模式，推動交通運輸人才內涵式發展，實現人力資源向人才資源升級。
部職業資格中心將適應交通運輸行業由大建設向大運營、大養護階段轉型發展要求，構建全國交投、港口企業協同聯動工作機制，把省級交投集團、港口集團有效組織起來，同心協力構建人才培養大平臺、打造人才培養大方陣、服務交通強國大發展；加強交通運輸未來產業、未來職業、未來人才發展研究，在2024年和2025年分別成功申報智能網聯汽車測試員、無人機群飛行規劃員2個新職業的基礎上，積極推進新職業申報工作，通過開發新職業序列更好促進交通運輸領域新質生產力發展，紮實推進無人機群飛行規劃員等10個交通運輸職業的國家職業標準制定工作。